経営労務改善と就業規則のプロ
コラム
公開日: 2016-02-02
キャリアアップ助成金が拡充!今注目の助成金のご案内!
キャリアアップ助成金の【正規雇用等転換コース】は
有期雇用契約労働者等を正規雇用に転換する制度を規定し、
実際に正規雇用に転換した場合に助成される制度です。
今回の改正により
有期雇用契約労働者から正規へ転換した場合、1人あたり60万円の助成を受けることが出来るようになりました。
改正前と比べると、なんと10万円もアップしています!(中小企業に対して)
中小企業の場合、1年度1事業所当たり15人まで助成対象です。
15人まで転換したとすると、最大900万円の助成金を受け取ることができる可能性があります!
【正規雇用等転換コース】
●有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換または直接雇用した場合(中小企業の場合)
①有期→正規 1人当たり60万円 〈改正前50万円〉
②有期→無期 1人あたり30万円 〈改正前20万円〉
③無期→正規 1人あたり30万円 〈改正前30万円〉
他のコースも助成額が改定されています!
正規転換の場合、転換日が平成28年2月10日(予定)以降となる場合に改正後の支給額が適用されます。
注!キャリアアップ助成金は、「事前にキャリアアップ計画」の提出や就業規則の整備等が必要です。
助成金申請等について、望月経営労務管理事務所でも受け付けております。
過去の実績も多くある事務所ですので、安心してご連絡ください。
お問い合わせ
電話番号 054-368-5598
FAX番号 054-352-6777
望月経営労務管理事務所 静岡県静岡市清水区堂林1-2-9
メール mochi-rou@tokai.or.jp
お電話またはメールでもお問い合わせを受け付けております。
詳細の内容もご案内しております。
お気軽にお問い合わせください。
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