コラム

 公開日: 2016-03-07  最終更新日: 2016-03-17

平成28年月分(4月納付分)からの健康保険料について 健康保険まとめ

みなさんこんにちは!
静岡の社会保険労務士事務所の望月です。

前回のコラムで、社会保険について建設業と交えながら解説いたしました。
いわゆる、「社会保険」は「健康保険」と「厚生年金」の総称です。

今回は、「健康保険料」についてのまとめと、「静岡県の健康保険料改定」についてご説明します。

健康保険料とは?

健康保険の保険料額は
健康保険に係る「一般保険料」+介護保険に係る「介護保険料」
から構成されています。

介護保険料とは?

40歳から64歳まで(介護保険第2号被保険者)は、健康保険料率に全国一律の介護保険料率(1.58%)が加わります。
介護保険に必要な費用は、40歳以上の被保険者が収める介護保険料で賄われ、その費用は年度ごとに決められることとなっています。
介護保険料率についても毎年度見直しが行われることになります。

平成28年3月分(4月納付分)からの健康保険料

静岡支部の健康保険料は、引き下げとなります。
介護保険料と厚生年金保険料の変更はありません。

【健康保険料率】
●給与・賞与の9.92%(平成28年2月分※3月納付分まで)
               ↓
 給与・賞与の9.89%(平成28年3月分※4月納付分から)

【介護保険料】
●給与・賞与の1.58%(平成28年2月分※3月納付分まで)
               ↓
 据え置き1.58%(平成28年3月分※4月納付分以降も)

全国健康保険協会

例えばこんな場合・・

標準報酬が月額20万円の場合の本人負担額

【40歳未満】
健康保険料 9,890円

【40歳以上】
健康保険料 9,890円
介護保険料 1,580円

給与計算時の注意点

事業主(会社)は、雇用している社会保険に加入している従業員の分と、事業所が負担する分の保険料を納付する義務を負っています。
社会保険料は、「前月分を当月分の給料から控除」して計算します。
社会保険に新しく加入した場合や退職して喪失になった場合。または、保険料が変更されたときは、給与計算時の控除に気をつけるようにしましょう。
詳しい社会保険の控除などの仕組みについては、今後の望月経営労務管理事務所コラムに随時掲載してまいりますので、ご覧下さい。

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