コラム

 公開日: 2016-03-31 

4月給与計算に注意!平成28年3月分(4月納付分)から社会保険料が変更されます。

こんにちは。静岡の社会保険労務士・行政書士・中小企業診断士の望月経営労務管理事務所の望月です。
事務所近くの桜も、ちらほら咲きはじめました。
暖かな春をむかえ、また新しい年度が始まりますね。

人事異動があったり、給与形態が変ったりなにかと「変更」が多いのが4月です。
新しい「人」が入ると、会社の様々な場面で「新規」や「変更」の用意が必要になってきますよね。

人事・総務の担当者が特に注意をはらっているのが、「給与計算」についてかと思います。
初任給にもかかわってきますから、給与計算を担当する人間にとっても気がかりなところです。

今回おしらせする給与計算注意ポイントは、「社会保険料」です。
4月支払給与から、健康保険料の料率が変更されます。


健康保険料とは?

健康保険の保険料額は
健康保険に係る「一般保険料」+介護保険に係る「介護保険料」
から構成されています。


平成28年3月分(4月納付分)からの健康保険料

静岡支部の健康保険料は、引き下げとなります。
介護保険料と厚生年金保険料の変更はありません。

【健康保険料率】
●給与・賞与の9.92%(平成28年2月分※3月納付分まで)
               ↓
 給与・賞与の9.89%(平成28年3月分※4月納付分から)

【介護保険料】
●給与・賞与の1.58%(平成28年2月分※3月納付分まで)
               ↓
 据え置き1.58%(平成28年3月分※4月納付分以降も)


例えばこんな場合・・・

標準報酬が月額20万円の場合の本人負担額

【40歳未満】
健康保険料 9,890円

【40歳以上】
健康保険料 9,890円
介護保険料 1,580円

給与計算時の注意点

事業主(会社)は、雇用している社会保険に加入している従業員の分と、事業所が負担する分の保険料を納付する義務を負っています。
社会保険料は、「前月分を当月分の給料から控除」して計算します。
社会保険に新しく加入した場合や退職して喪失になった場合。または、保険料が変更されたときは、給与計算時の控除に気をつけるようにしましょう。

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電話 054-368-5598
FAX 054-352-6777
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