コラム

 公開日: 2018-07-01  最終更新日: 2018-07-06

就活から終活までを考えられる企業づくり2018/7/1

みなさんこんにちは(^▽^)/
前回のコラムで、「時間」について触れていますが、
みなさんは
「時は、金なり」
と言う事はを聞いたことがあると思いますが、
私のおススメは(^▽^)/
「時は、ライフ」です。
今では、人生100年とも入れていますよね(^▽^)
この考え方を、企業側の社員の見方や働く環境
に生かす事を研修とは別に定期訪問にて発見し、
活かすように提案させて頂いています。
参考として、意外に実行されていない実案事例を
一つ紹介します。

社員向け社内「Wi-Fi」環境の整備です。
今更!なんて企業さんもあると思いますが、意外に
導入している企業は少ないんですよ!
お店などで、「フリーWi-Fi」をお客様向けに提供し
ていても、社員向けとなると皆無なんです。
メリットは・・・導入コストが安い事!ルーターを用意
するだけですからね(^▽^)/
そして、今の一人住まいの若い社員さんのほとんどが、
固定電話を所有していないので、一ヶ月の通信GB量
が節約できて確実に喜んでもらえることです。
現在の管理職や昭和世代の方たちは、今の若い世代
の方の月々のデーター通信量って知ってますか(・・?
因みに、私は1か月2GBでお釣りが来ます。

平成世代の人達は、20GB~50GBです。
月末になると、通信GB残量が少ないからなんて話もちら
ほら・・・私たちの世代なら、月末金欠でって感覚と言えば
昭和のサラリーマンにも分かりますかね!
ユーチューバーの人達の年収などが、話題に成ったりしま
すが、そのことから考えれば納得です。

このような事も定期訪問させて頂く中で、社員さん一人
一人と様々なお話をさせて頂きながら見つけて提案させ
て頂きました。
見てくれだけで、機能不全の福利厚生なんかより、よっぽ
ど社員さんたちは喜んでくれます。

「導入させてもらうね」っと言って頂いた時の社長さんの顔
はとても印象的でした。(^▽^)/

8時間勤務=一日24時間の1/3の時間を節約できる
と言う事は、お金の節約にもなりますが、好きな人と話し
たり、好きな事をしたりする通信GB量を増やす事が出来
るので、プライベートの充実にもつながり!人財不足対策
の一つとしても効果はあります。

一日の内8時間=一ヶ月の10日分=1年12か月分の
4ヶ月分=10年120ヶ月の3年3か月分・・・勤続年数
ならどれぐらいの節約やプラスがあるのでしょうね!

こんな些細な事ですが、「時は、ライフ」と考えた時には、
大切な事だと思います。

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