コラム

 公開日: 2016-01-12  最終更新日: 2016-01-19

SBS学苑 衛生管理者 静岡講習 過去問の解き方5-22

問22 雇入れ時の安全衛生教育に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。
(1)常時使用する労働者数が10人未満の事業場であっても、教育を省略することはできない。
(2)3か月以内の期間を定めて雇用する労働者であっても、教育を省略することはできない。
(3)教育事項の全部又は一部に関し十分な知識及び技能を有していると認められる労働者については、当該事項についての教育を省略することができる。
(4)百貨店など各種商品小売業の事業場においては、「作業開始時の点検に関すること」についての教育を省略することができる。
(5)銀行など金融業の事業場においては、「作業手順に関すること」についての教育を省略することができる。



考え方 省略できるかできないかという観点からの問題は、健康診断のところでも出題されます。単に省略できたか、できなかったかを暗記するのではなく、その理由を理解することが判断のポイントとなります。

解 説
(4)業種の分類で、総括安全衛生管理者の選任について、人数要件がありました。金融機関などのサービス業は、その他の業種となりますが、各種商品卸売業と、各種商品小売業は、製造業などの業種と同じ分類となっていました。これを覚えているかどうかが、この問題のポイントです。安全に関する4項目を省略できるのは、その他の業種に限りますので、各種商品小売業では省略できません。

答 (4)

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