コラム

 公開日: 2016-05-24 

合格の秘訣2016その1

4年前のコラムですが一部加筆して掲載します。

衛生管理者って何だい?
 ある日上司から「君 衛生管理者の資格取ってくれないか?」とか「わが社は必要な人数の衛生管理者がいないと指摘を受けたので、何人か受験してくれ」
など 晴天のへきれき状態でわが身に降りかかった方もおられることでしょう。
私が講師をしています衛生管理者の受験準備講座のことも交えながら、静岡県で衛生管理者になるためにその秘訣を書いてみたいと思います。

 難しいことは後回しにして、「なぜ衛生管理者なの」というところから・・。
労働基準監督署という組織があります。この上部組織は都道府県労働局、さらにその上は厚生労働省になります。この労働基準監督署では管轄地域の事業所の「監督」という業務を行っています。働く方たちが 安全や衛生に配慮した環境で過ごせるようにその役割を果たしています。実際には労働基準法や労働安全衛生法に定められたルールから外れないように見守っているわけですが、事業所もこれらの法律に定められたことを順守しなければいけません。労働安全衛生法では、常時50人以上労働者を使用する危険・有害な作業を行っている事業所では安全管理者を選任することが必要です。また常時50人以上労働者を使用するすべての事業所ではその規模に応じた人数の衛生管理者の資格を持つ方に、衛生に関する事項を管理させることになっています。この管理者を選任した場合には労働基準監督署へ届け出ることが定められており、その違反には罰則が適用されます。そこで衛生管理者ですが、これは国家資格ですから、一般には試験に合格しなければ(医師や労働衛生コンサルタントなどの有資格者は衛生管理者になれます)衛生管理者になることができません。長く実務経験があるという事では要件に欠けますので、『気が付くと社内の衛生管理者が不足していた。』という事であわてることになります。200人を超える事業所では複数の衛生管理者がいなければなりませんので、定年や転勤で人数が不足しているなど監督署から指摘を受けてあわてるケースが冒頭の話です。また従業員数がいつの間にか50人を超えていたのに選任していなかったという事も出てまいります。

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