コラム

 公開日: 2017-05-23 

14.労働安全管理及び事故発生時の対応 3   14.1 解 説

・安全管理者と衛生管理者(安衛法)
   製造業で常時10人以上労働者がいる事業所では 安全推進者。 50人以上では安全管理者の選任を求めています。 また業種に関係なく、10人以上の労働者がいる事業所では衛生推進者、50人以上では衛生管理者の選任が必要です。
・健康診断(安衛法)
   雇い入れ時の健康診断と、毎年の定期健康診断も事業者が責任をもって行うこととされています。その他特殊健康診断などが定められています。

おしらせ

 SBS学苑 「労働基準法と法改正への対応」 今聞きたい!労務管理
 私 横澤 肇が解説する労働基準法と労働法の改正セミナーを今年も開催します。
 「法律の原則を知る」をテーマに、労働基準法と関連する労働法の解説をいたします。労働時間、休日休憩、割増賃金、就業規則、36協定を確認し、残業問題への取り組みを考えます。
 講座は全3回のシリーズですが、1日単位の受講も可能です。

 企業の労務管理をされている方は、労基法の知識をお持ちですが、その企業独自のルールや、優遇策なども加味されており、原則がわからなくなっていることがあります。この講座は、労基法の原則を確認し、又混同しがちな点を2回にわたって解説してまいります。残業問題や、女性の活躍、様々な雇用形態への対応など労務管理は多くの課題を抱えています。担当者が法の原則を正しく理解することの重要性がますます高まっています。そして第3回は、近年の労働法の改正にどのように取り組むのかをお話ししてまいります。法改正から施行までに期間が空いていると、対応ができぬままに過ぎてしまい、トラブルになりかねません。1億総活躍社会、働き方改革なども視野に入れて、今考えなければならない点を見てまいりましょう。

受講日
イーラde沼津校(沼津駅前イーラde3階)
 1. 6月10日    2. 6月24日    3. 7月8日
  各回 土曜日    18:00~20:00

パルシェ校(静岡駅ビル パルシェ7階)
 1. 6月20日    2.  7月4日    3. 7月18日
  各回 火曜日    18:45~20:45

遠鉄校(浜松駅前 遠鉄新館8F) 
1. 6月25日    2.  7月9日    3. 7月23日
  各回 日曜日    13:00~15:00

カリキュラム
 1回目   労働基準法Ⅰ
        定義と原則
        労働契約(労働条件通知書)
        労働時間・休憩休日・割増賃金

 2回目   労働基準法Ⅱ
        年次有給休暇
        変形労働制
        就業規則・36協定

  3回目  労働法の改正
        育児介護休業法
        雇用保険法
        労働契約法
        労働者派遣法他 

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