コラム

 公開日: 2013-08-20  最終更新日: 2014-05-05

SBS学苑 衛生管理者静岡 問題の解き方 23

問  労働安全衛生規則に基づく医師による定期健康診に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
(1)定期健康診断項目のうち血圧の測定については、厚生労働大臣が定める基準に基づき、医師が必要でないと認めるときは、省略することができる。
(2)定期健康診断項目のうち肝機能検査については、厚生労働大臣が定める基準に基づき、医師が必要でないと認めるときは、省略することができる。
(3)定期健康診断を受けた労働者に対しては、異常の所見が認められなかった者を含め、遅滞なく、健康診断の結果を通知しなければならない。
(4)定期健康診断の項目に異常の所見があると診断された労働者については、その結果に基づき、健康診断が行われた日から3月以内に、健康の保持のために必要な措置について医師の意見を聴かなければならない。
(5)常時50人以上の労働者を使用する事業場において、定期健康診断を行ったときは、遅滞なく、定期健康診断結果報告書を所轄労働基準監督署長に提出しなければならない。

考え方
衛生管理者の重要な仕事の一つに健康診断の管理があります。健康診断を実施した後どのように、対応していけばよいのかは充分な理解が必要です。また雇い入れ時の健康診断と定期健康診断の若干の項目のちがいと健康診断で省略できる内容にも注意しましょう。

解説
定期健康診断では 既往歴および業務歴の調査、自覚症状および他覚症状の有無の検査、血圧の測定以外の項目については、厚生労働大臣が定める基準に基づき、医師が必要でないと認めるときは、省略できるとされています。 これをしっかり押さえておきましょう。

答(1)定期健康診断で血圧測定は省略できない。


                特定社会保険労務士
                衛生工学衛生管理者   横澤 肇

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