コラム

 公開日: 2013-10-17  最終更新日: 2014-05-05

SBS学苑 衛生管理者静岡講習 問題の解き方41

問  筋肉に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
(1)骨格筋は体性神経により支配されている横紋筋で、意志によって動かすことができる随意筋である。
(2)心筋は自律神経により支配されている横紋筋で、意志によって動かすことができない不随意筋である。
(3)筋肉の縮む速さが速ければ速いほど、仕事の効率は大きい。
(4)筋肉が引き上げることのできる物の重さは、筋肉の太さ(筋線維の数と太さ)に比例する。
(5)筋肉は、収縮しようとする瞬間に一番大きい力を出す。

考え方

筋肉の設問です。「心筋は自分の意志で動かすことができないが、筋の種類は横紋筋で、他の内臓の筋肉とは違う」このような趣旨の設問が多いのですが、筋肉の収縮と運動に関する記述が加わると難解な問題となってきます。意味がなかなかつかみにくいというところがわかりにくい所以のようです。

解説
(1)(2)は筋肉の種類を説明する文章です。「意志によって動かす」とは、手で頭を触るなど本人の意志のままに操れる筋肉を言います。一方不随意筋は 心臓の鼓動を止めたり、胃の消化を止めたりなど、本人の意志ではできない内臓系の筋肉を指しています。
(3)「速ければ速いほど効率が良い。」うっかり読み飛ばしてしまいそうな文章ですが、早すぎて正確性が劣ると効率はどうでしょうか?少し疑問が残ります。手で顔を洗う時、筆記具で文章を書くとき、速さだけではなさそうです。
(4)筋肉系の文章はその表現が想像しにくいのですが、この設問は、女性の細い腕と、お相撲さんの太い腕ではどちらが力持ちですか?という内容に置き換えられます。
(5)この設問は 重い荷物を持ち上げようとするその瞬間「よいしょ」という時の状況を説明しています。

答え(3)縮む速さが適当な速さの時 効率は良い

特定社会保険労務士
衛生工学衛生管理者 横澤 肇

この記事を書いたプロ

オフィス横澤 [ホームページ]

行政書士 横澤肇

静岡県静岡市清水区神田町1-1 [地図]
TEL:054-340-2910

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

3

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
 衛生管理者試験

衛生管理者に関するQ&A Q 衛生管理者がいないけど・・?A 労働安全衛生法(以下安衛法)の中で常時50人以上の労働者を使用する事業場では、衛生管理者免許を有す...

特定個人情報保護
個人情報保護に関する基本方針

横澤社会保険労務士法人の個人情報に関する基本方針

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
行政書士、社会保険労務士としてさまざまな業務をこなす横澤肇さん

「あなたの未来を応援します」働きやすい環境作りをサポートする 頼れる労務の専門家(1/3)

 静岡市清水区に事務所をかまえて三十有余年。「オフィス横澤」は、人事・労務にかかわる手続きやアドバイスを行う社会保険労務士法人として、また、各種許認可の申請を行う行政書士事務所、労災保険の特別加入を推進するシミズ労働保険組合として、国家資格...

横澤肇プロに相談してみよう!

静岡新聞社 マイベストプロ

時代の変化に合わせた労務管理を提案。資格取得サポートも!

会社名 : オフィス横澤
住所 : 静岡県静岡市清水区神田町1-1 [地図]
TEL : 054-340-2910

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

054-340-2910

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

横澤肇(よこざわはじめ)

オフィス横澤

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
このプロへのみんなの声

合格しました

 無事に合格通知を受け取ることができました。 講義中に書...

T・A
  • 30代/女性 
  • 参考になった数(0

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
14.労働安全管理及び事故発生時の対応 3   14.1 解 説

・安全管理者と衛生管理者(安衛法)   製造業で常時10人以上労働者がいる事業所では 安全推進者。 50...

[ JGAPと労務管理 ]

 SBS学苑 衛生管理者静岡講座 過去問の解き方 7-24 炊事従業員の休憩室トイレ  

6月から労働基準法と最近の労働法改正の解説講座を開催します。労基法の正しい理解と、関連する労働法の改正によ...

[ 衛生管理者 ]

14.労働安全管理及び事故発生時の対応 1   14.1 解 説

・リスク評価   安衛法の第3条1項では、事業者の責務として、快適な職場環境の実現と労働条件の改善を通じ...

[ JGAPと労務管理 ]

 SBS学苑 衛生管理者静岡講座 過去問の解き方 7-23 省略できる検査  

問23 労働安全衛生規則に基づく次の定期健康診断の項目のうち、厚生労働大臣が定める基準に基づき、医師が必要...

[ 衛生管理者 ]

SBS学苑 「労働基準法と法改正への対応」 今聞きたい!労務管理

6月 開催 一日講座  私 横澤 肇が解説する労働基準法と労働法の改正セミナーを今年も開催します。 「法...

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ