コラム

 公開日: 2013-11-05  最終更新日: 2014-05-05

SBS学苑 衛生管理者静岡講習 過去問の解き方 問1

11月17日静岡県の出張試験まであと10日ほど、しっかりと最後の追い込みを続けてください。
 テキストの文字を目で追うのではなく、理解し、覚える、作業が必要な時期です。
SBS学苑では、試験結果が出た直後12月14日パルシェで速習講座を開催します。あと少しの実力があれば合格したかもしれない方向けの速習講座です。12月あるいは1月試験を目指します。


では 衛生管理者公表問題の第二シリーズを始めます。

  ある製造業の事業場の労働者数、有害業務並びに産業医及び衛生管理者の選任の状況は、次の①~④のとおりである。この事業場の産業医及び衛生管理者の選任についての法令違反の状況に関する(1)~(5)の記述のうち、誤っているものはどれか。
① 労働者数   常時使用する労働者数は800人である。
② 有害業務   製造工程において多量の高熱物体を取り扱う業務に常時500人の労働者が従事しているが、他に有害業務はない。
③ 産業医の選任している産業医数は1人である。この産業医は、この事業場に専属の者ではないが、産業医としての法令の要件を満たしている医師である。
④ 衛生管理者の選任している衛生管理者数は2人である。このうち、1人は、この事業場に専属でない労働衛生コンサルタントで、衛生工学衛生管理者免許を有していない。他の1人は、この事業場に専属で、衛生管理者としての業務以外の業務を兼任しており、また、第一種衛生管理者免許を有しているが、衛生工学衛生管理者免許を有していない。

(1)選任している産業医がこの事業場に専属でないことが違反である。
(2)選任している衛生管理者数が少ないことが違反である。
(3)衛生管理者として選任している労働衛生コンサルタントがこの事業場に専属でないことが違反である。
(4)衛生工学衛生管理者免許を有する者のうちから選任した衛生管理者が1人もいないことが違反である。
(5)専任の衛生管理者が1人もいないことが違反である。


考え方
  複合問題ですね。衛生管理者、産業医、衛生工学衛生管理者、労働衛生コンサルタントについて基本的な理解がなければ手も足も出ない問題と言ってもよいかもしれません。まず問題文の中から、重要なキーワードをみつけていきましょう。
 従業員は800人       衛生管理者は3人必要ですね。
 高熱物体を常時500人    専属は1000人、高熱などの有害業務に500人以上
                 衛生工学衛生管理者
 産業医1人 非専属      1000人、常時500人以上危険有害で専属 
 コンサルタント1人非専属   労働衛生コンサル、医師等の資格で衛生管理者OK  
 専任            常時1000人を超え、常時500人を超え危険有害に30人以上 
こんなところに着目です。

解説
(1) 産業医が非専属。産業医は50人以上の事業所で選任が必要ですが、小さな規模の事業所で医師を雇用することまで求めていません。一方危険有害な業務に多くの従業員が従事する場合、健康管理や万が一の場合に常時医師が勤務している状態は好ましいと言えます。産業医の専属が必要です。今の状態は違反です。
(2)衛生管理者は50~200人で一人、200~500人で二人、500人~1000人で三人です。今の状態は違反です。
(3)労働衛生コンサルタントは1名までなら専属でなくてもOKでした。
(4)低温、騒音、振動は衛生工学不要ですが、高熱なので、衛生工学衛生管理者が必要です。今の状態は違反です。
(5)危険有害業務に従事する方が500名なので、選任が必要です。今の状態は違反です。



答え  (3)  

特定社会保険労務士
衛生工学衛生管理者 横澤 肇



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