コラム

 公開日: 2014-08-04  最終更新日: 2014-08-14

SBS学苑 衛生管理者 静岡講習 過去問の解き方 3-24

問24 事業場の施設等の衛生基準に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。

(1)常時50人以上又は女性30人以上の労働者を使用する事業場では、労働者が臥床することのできる休養室又は休養所を、男性用と女性用に区別して設けなければならない。
(2)事業場に附属する食堂の炊事従業員については、専用の休憩室及び便所を設けなければならない。
(3)常時就業させる場所の照明設備について、1年以内ごとに1回、定期に、点検しなければならない。
(4)日常行う清掃のほか、大掃除を、6月以内ごとに1回、定期に、統一的に行わなければならない。
(5)労働者を常時就業させる屋内作業場においては、換気が十分に行われる性能を有する設備を設けたときを除き、窓その他の開口部の直接外気に向って開放することができる部分の面積を、常時床面積の20分の1以上になるようにしなければならない。

考え方
 施設の管理の在り方をまとめた問題で、項目も多くありませんから数字の入れ替えなどに注意をして取り組んでください。

解説
(1)全員で50人以上又は女性だけで30人を超す事業場では、体調不良の場合、横になって休む休養室を必ず男女別に設ける必要があります。この人数以下では決まりがありません。
(2)少し前の時代を想像してみてください。食事の担当者には専用の休憩室とトイレを設けることで、衛生面の担保をしています。
(3)照明設備の点検は6か月以内に1回です。照明ですから、点灯するかしないかで、点検を要するほどではなさそうですが、定期点検を求めています。
(4)大掃除も記述の通り一斉に行う事を求めています。このあたり古い時代の名残とも言えますが、大掃除やねずみの駆除などへの対応が求められます。
(5)換気の問題で、全体換気装置のところで出題されることが多い設問です。床面積の二十分の一以上の面積の窓やドアなどの開口部があれば、充分な換気が可能と判断されます。

答え (3)6か月以内ごとに1回

特定社会保険労務士
衛生工学衛生管理者 横澤 肇

横澤肇事務所
http://www.shnp.jp/clarinetportal/index.aspx?kid=220081

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